EL MANDO Y LA AUTORIDAD

Son aquella persona o grupo de personas que tienen la competencia legítima de dirigir la organización. Podríamos hablar de dos tipos de mando el directivo e intermedio.

Funciones del Mando Directivo

  1. Fijación de los objetivos generales de la organización.
  2. Planificación y dirección de la
  3. Control y fiscalización.

Funciones del Mando Intermedio

  1. Coordinación.
  2. Organización.
  3. Decisión
  4. Fijar los objetivos específicos.

Modelos de Organización

Existen varios modelos según el tipo de jerarquía que se planifique.

Modelo de organización jerárquica.

  • Niveles jerárquicos claramente
  • Jerarquía
  • Unidad de mando
  • Comunicación
  • Las órdenes se reciben del inmediatamente superior

Modelo de organización funcional.

  • Especialización en los distintos niveles jerárquicos.
  • Mayor autonomía en las decisiones
  • Grupos de especialistas.
  • Delegación de tareas